根據(jù)集團(tuán)公司2021年度招聘計(jì)劃相關(guān)工作通知要求，公司人力資源部嚴(yán)格按照集團(tuán)批復(fù)的招聘名額及規(guī)定，結(jié)合目前實(shí)際用人需要，通過(guò)前期完成多渠道撰寫(xiě)發(fā)布招聘信息，擬定筆試面試試題的準(zhǔn)備工作
本次高校畢業(yè)生招聘工作由公司黨委委員
通過(guò)開(kāi)展高校畢業(yè)生招聘工作，既按時(shí)按質(zhì)按量完成了集團(tuán)公司下發(fā)的招聘任務(wù)，分別于2021年6月8日及7月8日統(tǒng)一對(duì)兩批次高校畢業(yè)生進(jìn)行了筆試和面試，兩次共計(jì)收到簡(jiǎn)歷16份，符合進(jìn)入筆試面試條件共計(jì)12人，最終確定擬錄用實(shí)習(xí)1人。
、工會(huì)主席曹剛云攜人力資源部、黨委工作部、行政辦公室等招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員全盤(pán)統(tǒng)籌進(jìn)行。其中筆試采取閉卷考的方式對(duì)應(yīng)聘者的綜合行政能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、寫(xiě)作思維能力三方面進(jìn)行綜合測(cè)試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式對(duì)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)能力、應(yīng)變及解決問(wèn)題能力、溝通表達(dá)能力、身心素質(zhì)、形象氣質(zhì)五個(gè)方面進(jìn)行綜合測(cè)試，最終筆試面試均取得圓滿成功。
，也實(shí)現(xiàn)了引進(jìn)適應(yīng)性人才的目的，為公司的未來(lái)發(fā)展注入了新鮮血液。（孔德吉 鄧世杰）
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